勞務代理是勞務代理單位根據用人單位需求，接受用人單位委托，按照國家和地方有關勞動人事政策規定，為用人單位辦理各項勞動人事管理事務以及政策法規與管理咨詢。新《勞動合同法》于2008年1月1日實施后，一些用人單位試圖通過勞務代理的形式，委托勞務代理單位與勞動者簽訂勞動合同，從而轉移用工風險，降低用工成本。不過根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十二條第二款的規定，勞務派遣單位或者用工單位與勞動者發生爭議的，勞務派遣單位和用工單位為共同當事人。
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